Archives

2022

Vol 2, No 9 (2022): PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN NET PROFIT MARGIN TERHADAP HARGA SAHAM PADA SUB SEKTOR BATUBARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017-2019

ABSTRAK

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisi dan membuktikan secara parsial Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin terhadap harga saham pada sub sektor batubara yang terdaftar di bursa efek indonesia. Menganalisis dan membuktikan secara simultan pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin terhadap harga saha, pada sub sektor batubara yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2017-2019. Jumlah sampel dlam penelitian ini adalah 10 perusahaan dari total 22 perusahaan. Data dalam penelitian adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan sub sektor batubara yang terdaftar di bursa efek indoesia tahun 2017-2019. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Bahwa secara parsial Current Ratio tidak signifikan terhadap harga saham, Debt to Equity Ratio tidak signifikan terhadap harga saham, Net Profit Margin signifikan terhadap harga saham.

 

Kata Kunci : Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin

Vol 2, No 8 (2022): PENGARUH KOMUNIKASI, KERJASAMA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANGTELINDO SURABAYA

Abstrak:

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis komunikasi, kerja sama tim dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bangtelindo Surabaya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 102 karyawan. Sampel yang diambil dalam penelitian sebanyak 50 responden. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji F, uji T, uji dominan. Hasil penelitian ini menunjukkan uji-t bahwa Komunikasi, Kerja Sama Tim dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bangtelindo Surabaya. Dengan uji f variabel Komunikasi, Kerja Sama dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bangtelindo Surabaya. Sedangkan hasil pengujian dominan berdasarkan standar koefisien beta (β) variabel Teamwork memiliki pengaruh yang dominan terhadap Kinerja Karyawan.

Kata kunci: Komunikasi, Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan.

Vol 2, No 7 (2022): PENGARUH RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN AKTIVITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI LQ45 TAHUN 2016-2018

Abstrak:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio likuiditas, solvabilitas dan aktivitas terhadap profitabilitas perusahaan manufaktur di LQ45 tahun 2016-2018. Likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas masing-masing diukur menggunakan current ratio, debt to asset ratio, total asset turnover, dan return on asset. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan populasi sebanyak 45 perusahaan dan 10 perusahaan sebagai sampel. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Likuiditas (X1), Solvabilitas (X2), Aktivitas (X3), sedangkan variabel dependen adalah Profitabilitas (Y). Penelitian ini menggunakan Teknik analisis data regresi linier dibantu dengan Program SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Likuiditas, Solvabilitas, dan Aktivitas ada pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Profitabilitas. Secara parsial likuiditas dan solvabilitas berpengaruh negative dan tidak signifikan sedangkan aktivitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Aktivitas terbukti berpengaruh secara dominan terhadap profitabilitas pada perusahaan Manufaktur di LQ45 tahun 2016-2018.

Kata kunci: Likuiditas, Solvabilitas, Aktivitas dan Profitabilitas

 

Vol 2, No 6 (2022): ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KINERJA KARYAWAN PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG SIDOARJO 2

Abstrak:

Dalam suatu perusahaan pengembangan sumber daya manusia itu merupakan kerangka kerja untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan,pengetahuan, dan kemampuan pribadi dalam organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yaitu melakukan wawancara dengan GSSH (General Support Section Head), CSH (Collection Section Head), CMF (Account Officer) yang bertujuan mendapatkan informasi mengenai Sumber Daya Manusia yang ada pada PT. Federal International Finance Cabang Sidoarjo 2. Penelitian yang didapat dalam perusahaan PT. Federal International Finance yaitu bahwa pengembangan sumber daya manusia sangat perlu ditingkatkan dengan cara mengadakan pelatihan agar kemampuan karyawan meningkat, mengadakan FGD atau Focus Group Discussion yang artinya diskusi dengan sesama team dalam hal kebijakan perusahaan, sosialisasi kebijakan pemerintah yang baru. Untuk target karyawan yang belum stabil setiap bulannya, disarankan perusahaan dapat memberikan rewerd berupa insentif bagi karyawan yang dapat melampaui target yang diberikan perusahaan, hal ini dilakukan agar karyawan dapat lebih baik dalam bekerja sehingga bisa diharapkan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Kata kunci:      Kinerja Karyawan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Strategi

Vol 2, No 5 (2022): PENGARUH INOVASI PRODUK, KUALITAS PRODUK, DAN PELAYANAN PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (STUDI KASUS PADA PADA PELANGGAN UMKM KRIPSU DIAR)

ABSTRAK

Pelaku usah akan berhasil memperoleh pelanggan dalam jumlah yang banyak apabila dinilai dapat memberikan kepuasan bagi pelanggan. Ketika pelanggan telah merasa puas maka akan terjalin hubungan harmonis antara produsen dan konsumen, menciptakan dasar yang baik bagi pembelian ulang dan membentuk rekomendasi terutama dalam bidang pemasaran. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh inovasi produk, kualitas produk, dan pelayanan pelanggan terhadap kepuasan pelanggan UMKM Kripsu Diar. Penelitian ini menggunakan pendeketan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pelanggan UMKM Kripsu Diar dengan 70 pelanggan menjadi sampel penelitian dengan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Pengujian data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis yang digunakan ialah dengan analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis yaitu uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh inovasi produk, kualitas produk, dan pelayanan pelanggan signifikan secara simultan dan parsial terhadap kepuasan pelanggan UMKM Kripsu Diar. Variabel Inovasi Produk berpengaruh dominan terhadap kepuasan pelanggan UMKM Kripsu Diar.

Kata Kunci: Pengaruh Inovasi Produk, Kualitas Produk, Pelayanan Pelanggan, Kepuasan Pelanggan

Vol 2, No 4 (2022): ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI PENAMBAHAN MESIN PENGERING PADA O2 LAUNDRY DI KOTA SURABAYA

ABSTRAK

Penelitian ini membahas mengenai analisis investasi penambahan mesin pengering pada O2 Laundry ditinjau dari aspek keuangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah rencana pembelian mesin pengering memberikan keuntungan atau sebaliknya sehingga layak dijalankan atau tidak. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Metode analisis yang digunakan dalah kriteria kelayakan investasi yang terdiri dari Net Present Value dan Payback Period sebagai metode penilaian investasi dari aspek keuangan.

Kata kunci : Investasi, kelayakan, aktiva tetap

Vol 2, No 3 (2022): PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEDISPLINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BAGIAN SALES MODERN MARKET PT. WINGS SURYA CABANG SURABAYA

ABSTRAK

Mengelola tim dalam organisasi merupakan keseluruhan pengelolaan dengan target performance, alias kinerja. Tujuannya jelas, yaitu agar setiap pegawai mencapai kinerja terbaiknya dan puncak prestasi kerjanya. Untuk itu, diperlukan manajemen sumber daya manusia yang unggul agar semua target perusahaan dapat terlaksana dengan baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kedisiplinan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di bagian sales modern market PT. Wings Surya Cabang Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendeketan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan di bagian sales modern market PT. Wings Surya Cabang Surabaya dengan sampel sebanyak 72 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Pengujian data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis yang digunakan ialah dengan analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis yaitu uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, kedisiplinan dan kompetensi berpengaruh signifikan secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan di bagian sales modern market PT. Wings Surya Cabang Surabaya. Variabel kompetensi berpengaruh dominan terhadap terhadap kinerja karyawan di bagian sales modern market PT. Wings Surya Cabang Surabaya.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan, Kompetensi dan Kinerja Karyawan

Vol 2, No 2 (2022): ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PT. KIMIA FARMA Tbk. DAN PT. KALBE FARMA Tbk. MENGGUNAKAN EVA

Abstrak:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui membandingkan kinerja keuangan perusahaan PT. Kimia Farma Tbk dan PT. Kalbe Farma Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) jika diukur dengan menggunakan metode Economic Value Added (EVA). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Hasil dari penelitian ini diketahui perbandingan kinerja perusahan periode tahun 2016-2021 berdasarkan EVA perusahaan PT. Kalbe Farma Tbk memiliki kinerja yang baik karena memiliki nilai lebih dari nol (EVA>0). Simpulan pada penelitian ini adalah Perbandingan kinerja perusahaan berdasarkan Economic Value Added (EVA) perusahaan PT. Kalbe Farma Tbk memiliki kinerja yang lebih baik dari perusahaan PT. Kimia Farma Tbk. Hal tersebut dikatakan karena PT. Kalbe Farma Tbk memiliki hasil EVA yang positif sedangkan PT. Kimia Farma memiliki hasil negatif.

 

Kata Kunci: Analisis Laporan Keuangan, Kinerja Keuangan, EVA, Capital Charges, Net Operating Profit After Tax

Vol 2, No 1 (2022): PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN PROPERTY YANG TERDAFTAR DI INDEKS LQ45

ABSTRAK

Profitabilitas adalah kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba dari kegiatan operasionalnya. Pada dasarnya perusahaan memiliki tujuan yang sama yaitu memperoleh laba yang sebesar-besarnya untuk mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan dan memperbesar skala usahanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh faktor-faktor modal kerja terhadap profitabilitas perusahaan yang terdaftar di indeks LQ45 periode 2015-2020. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode puposive sampling dengan kriteria perusahaan real estate dan property yang terdaftar di indeks LQ45 periode 2015-2020. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel Perputaran Kas, Perputaran Piutang, dan Perputaran Persediaan berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas, sedangkan secara parsial variabel Perputaran Kas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Profitabilitas, Perputaran Piutang berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Profitabilitas, Perputaran Persediaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Profitabilitas. Tinggi atau rendahnya perputaran ketiga variabel tersebut akan mempengaruhi profitabilitas suatu perusahaan.

Kata Kunci : Perputaran Kas, Perputaran Piutang, Perputaran Persediaan dan Profitabilitas


1 - 11 of 11 Items