Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Menggunakan Audit Operasional pada CV. Athaya Putra Surabaya

Mahendra Anindita Saputra, Masyhad Masyhad, Siti Rosyafah

Abstract


Sumber daya manusia merupakan ujung tombak perusahaan dari tingkat produktivitas suatu perusahaan, jika sumber daya manusia memiliki kualitas yang baik maka perusahaan juga akan menghasilkan produktivitas yang tinggi. Tujuan penelitian ini untuk melakukan audit manajemen fungsi sumber daya manusia pada CV. Athaya Putra Surabaya. Metode yang digunakan adalah audit  operasional  yang berfungsi mengevaluasi  kinerja  operasional  perusahaan  baik  secara keseluruhan maupun perbagian guna mengidentifikasin kemungkinan perbaikan dan memberikan rekomendasi pada manajemen. Hasil penelitian di-dapatkan kondisi kinerja karyawan pada CV. Athaya  Putra  Surabaya  menjadi  tidak efektif dan tidak efisien  dikarenakan masih  banyak kelemahan-kelemahan yang ditemukan di dalam operasional perusahaan.

Keywords


Audit Operasional, Manajemen Fungsi Sumber Daya Manusia, Penilaian Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

References


Agoes, Sukrisno. (2012). Auditing Pemeriksaan oleh Kantor Akuntan Publik Jilid Satu. Jakarta. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Al-khaddash, H., Nawas, R. Al, & Ramadan, A. (2013). Factors affecting the quality of Auditing: The Case of Jordanian Commercial Banks. International Journal of Business and Social Science, 4(11), 206–222. https://doi.org/10.1016/j.lindif.2008.05.003.

Aprilia, N. R., Nazar, M. R., & Zultilisna, D. (2017). Pengaruh Audit Operasional dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Hotel Inna Bali) The Influence Of Operational Audit And Internal Control To Firm (Case Study On Inna Bali Hotel). E- Proceeding of Management, 4(2), 1572–1579.

Arens, Alvin A., Elder, Randal J. dan Beasly, Mark S. (2009). Auditing dan Jasa Assurance Pendekatan Terintegrasi Jilid I. Jakarta. Erlangga.

Arvianita, Rezki Retno. 2015. Pengaruh Audit Operasional dan Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas Pelayanan Kesehatan pada Rumah Sakit (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Queen Latifa Yogyakarta). Yogyakarta. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.

Assauri, S. 2009. Manajemen Produksi dan Operasi. Jakarta: FEUI.

Bayangkara, I.B.K. 2008. Audit Manajemen: Prosedur dan Implementasi Management Audit. Jakarta. Salemba Empat.

Hasibuan, M. S. P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia (edisi revisi). Jakarta. PT. Bumi Aksara.

Ji, X. dong, Lu, W., & Qu, W. (2018). Internal control risk and audit fees: Evidence from China. Journal of Contemporary Accounting and Economics, 14(3), 266–287. https://doi.org/10.1016/j.jcae.2018.07.002.

Kramer, S., Maas, V. S., & Rinsum, M. van. (2016). Relative performance information, rank ordering and employee performance: A research note. Management Accounting Research, 33, 16–24. https://doi.org/10.1016/j.mar.2016.03.004.

Malayu, S. P. Hasibuan. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan kesembilan. Jakarta. PT.Bumi Aksara.

Manuaba, Indra. (2019). Pengaruh Audit Operasional dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan. Denpasar. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (Unud), Bali, Indonesia.

McNulty, J. E., & Akhigbe, A. (2017). What do a bank’s legal expenses reveal about its internal controls and operational risk? Journal of Financial Stability, 30, 181–191. https://doi.org/10.1016/j.jfs.2016.10.001.

Mulihartini. 2016. Pengalaman kerja sebagai pemoderasi pengaruh Tingkat pendidikan pada efektivitas Pengendalian internal. Denpasar. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (Unud), Bali, Indonesia.

Perangin-angin. 2017. Pengaruh Sasaran Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan. Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.

Rahmi, Rifa. (2018). Pengaruh Audit Operasional dan Pengendalian Persediaan terhadap Efektivitas Audit Internal (Studi pada PT. Toyota Astra Finance). Bandung. Jurnal Akutansi, Audit Dan Sistem Informasi Akutansi (Jasa).

Rapina dan Leo Christyanto. (2011). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dalam Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Kegiatan Operasional pada Siklus Persediaan dan Pergudangan (Studi kasus pada PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk. Bandung). Akurat Jurnal Ilmiah Akuntansi No. 6.

Rasyidi, Ali. (2017). Penerapan Audit Operasional Atas Manajemen Fungsi SDM Untuk Menilai Kinerja Karyawan pada PT. Pioneer Flour Mill Industries Sidoarjo. Surabaya. Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara Surabaya.

Rivai. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta. Raja Gratindo.

Sari, M.M.R. (2014). Persepsi Karyawan Atas Audit Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana (Unud), Bali, Indonesia. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 3, 538–553.

Septianingrum, Elisa. 2017. Pengaruh Audit Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Panin Tbk Cabang Kendari. Kendari. Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Halu Oleo Kendari, Sulawesi Tenggara.

Shu, W., Chen, Y., Lin, B., & Chen, Y. (2018). Does corporate integrity improve the quality of internal control? China Journal of Accounting Research. https://doi.org/10.1016/j.cjar.2018.09.002.




DOI: https://doi.org/10.46821/ekobis.v2i1.212

Article Metrics

Abstract view : 369 times
PDF - 219 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.