Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui praktik audit manajemen sumber daya manusia pada Rumah Sakit Mandiri. Jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan observasi, wawancara dan dokumentasi digunakan mengumpulkan data. Hasil penelitian menunjukkan Sistem Pengendalian Intern rumah sakit Mandiri belum sepenuhnya menyentuh audit sumber daya manusia, karena semua program kepegawaian dikendalikan oleh unit kepegawaian rumah sakit. Konflik pertimbangan kebutuhan pegawai bagian kepegawaian dan bagian keuangan berkaitan dengan pegawai non PNS menjadi perhatian khusus terutama dalam penempatannya. Bagian kepegawaian membutuhkan pegawai berstatus non PNS dalam mengoptimalkan kinerja rumah sakit, akan tetapi disisi lain bagian keuangan menghadapi dilema ketika harus mengalokasikan gaji bagi pegawai Non PNS.
References
Annisa. (2017). Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Umum Purbowangi. Jurnal Profita: Kajian Ilmu Akuntansi, 1(10), 1-20.
Bayangkara, IBK. (2011). Audit Manajemen: Prosedur dan Implementasi. Salemba Empat.
Hadari, N. H. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Gadjah Mada University Press.
Mathis., & Jackson. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 9, dialihbahasakan oleh Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie. Salemba Empat.
Sutrisno, E. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pranada Media Group.
Pradana, R. A., Fachriyah, N. (2010). Audit Manajemen Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia pada Rumah Sakit Islam Aisyiyah Malang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 1(2), 1-21.
Qomariah, S., Mustikawati, Rr. (2016). Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan Pada Koperasi Mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta. Jurnal Profita: Kajian Ilmu Akuntansi, 4(7), 1-20
Ratih. (2011). Persepsi Audit Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT Jasa Marga (PERSERO) Tbk. Skripsi. Universitas Pembangunan Nasional Jakarta.
Syahrum, M. (2016). Pengaruh Audit Manajemen Terhadap Fungsi Sumber Daya Manusia Pada Kantor Pusat Pt. Bank Sulselbar Makassar. Jurnal Ilmiah BONGAYA (Manajemen & Akuntansi), 1(1), 166-190
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.