PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR POS JEMUR ANDAYANI SURABAYA

Authors

  • Suci Gustia Nanda Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Surabaya
  • Mahsina Mahsina Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Surabaya
  • Tr Lestari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bhayangkara Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.46821/ekobis.v1i1.9

Keywords:

Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Tujuan penelitian dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di perusahaan yang bergerak dibidang pelayanan jasa pada kantor pos jemur andayani Surabaya dan jumlah responden pada penelitian ini adalah 25 responden. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan proses menggunakan applikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial membuktikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

References

Eny, 2015. Pengaruh sistem informasi akuntansi, Gaya kepemimpinan, dan kompleksitas kerja lampung. Skripsi universitas lampung.

Mangkunegara, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Rosdakarua, Bandung.

Putra, indra. 2015. Pengaruh tingkat pendidikan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada hotel amaravathy resort. Skripsi.

Putu, Gede Adi, Ananta, 2017. Pengaruh sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi

Rizaldi, Fahmi, 2015. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan CV Teguh Karya Utama Surabaya. Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi, Volume 4 Nomor 10

Robbins, S.P. (2006). Perilaku Organisasi, PT. Jakarta: PT. Gramedia

Sedarmayanti, 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar Maju, Bandung

Sugiyono, 2016. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Hal 81-82

Sukaryati, dhani. 2016. Pengaruh budaya organisasi, dan motivsasi kerja pada badan pusat statistic terhadap kinerja karyawan. Skripsi. Universitas Islam Batik. Surakata

terhadap kinerja organisasi hotel di kabupaten buleleng. E-jurnal S1, akuntansi program S1(Vol : 7 No. 1 Tahun 2017)

Thoha, Miftah. 2007. Kepemimpinan dalam manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Downloads

Published

2020-08-29

Issue

Section

Articles