Analisis SWOT untuk Mengetahui Positioning Perusahaan dalam Menentukan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia pada CV Busana Makmur Sidoarjo

Aldo Bagus Saputra

Abstract


Tujuan penelitian adalah Untuk mengetahui dan menganalisis positioning strategi pengembangan sumber daya manusia, faktor internal, faktor eksternal dan strategi perbaikan pengembangan sumber daya manusia pada CV. Busana Makmur Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekataan kualitatif dimana data diintrepretasi sesuai teori analisis SWOT. Penelitian ini berfokus untuk mengetahui positioning perusahaan dalam menentukan strategi pengembangan sumber daya manusia pada CV. Busana Makmur Sidoarjo. Hasil penelitian menunjukkan CV. Busana Makmur Sidoarjo berada pada kuadran I, posisi ini menandakan perusahaan yang kuat dan berpeluang maka strategi yang harus diterapkan adalah SO, Meningkatkan kualitas tenaga ahli yang memenuhi sandart untuk menjaga hubungan baik dengan pelanggan, Memanfaatkan teknologi dalam proses pengerjaan agar lebih efektif, Memamfaatkan alat komunikasi yang canggih agar terciptanya hubungan demgan pelanggan.Adapun strategi bersaing menggunakan Matrik Internal – Eksternal,Meningkatkan keahliaan kerja guna menghadapi pesaing-pesaing baru, Menanggapi complain pelanggan dengan baik, Memberikan pelayanan yang terbaik, Meningkatkan teknologi yang modern, Menjagakualitas produk dengan memilih bahan baku yang bagus.

Keywords


Analisis SWOT, Positioning, Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia

Full Text:

PDF

References


A., Morissan M. Dkk.2017. Metode Penelitian Survei. Jakarta: Kencana

Badjo, N., & Shaleh, M. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Pertama;

Humaidi, Ed.). Makasar: Aksara Timur.Benjamin Bukit, Tasman Malusa, & Abdul Rahmat. (2017). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ZAHR.

Dicky Zulyanzah Santoso (2019). Analisis SWOT Untuk Mengetahui Positioning Perusahaan Dalam Menentukan Strategi Perusahaan Pada PT. Piramid Mas Perdana Divisi Airport. Surabaya. Universitas Bhayangkara Surabaya.

Dimashendracipta.2020. Indonesia Dalam Peringkat Human Development Index. https://Itjen.Pu.Go.Id/Single_Kolom/23. Diakses Pada 11 Novemmber 2021.

Edy Sutrisno. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: Kencana.

F Feriyanto, ROE Putri - Journal Of Physics: Conference Series, 2020

Gian, D. J. (2020). Analisis SWOT Untuk Mengetahui Positioning Perusahaan Dalam Menentukan Strategi Perusahaan Pada UD. MAHKOTA GEMPOL, Universitas Bhayangkara Surabaya.

Hery. (2018). Manajemen Strategik. Jakarta: Grasindo.

Kiki Puput Puspitasari (2016). Analisis SWOT Untuk Mengetahui Kondisi Perusahaan Dan Menentukan Strategi Pengembangan Perusahaan Asuransi Pada PT. Prudential Life Assurance Di Surabaya”. Surabaya, Universitas Bhayangkara Surabaya.

Muhammad Idris. 2021. Jumlah Penduduk Indonesia Terkini Mencapai 271,34 Juta. https://Money.Kompas.Com/Read/2021/01/22/090554926/Jumlah-Penduduk-Indonesia-Terkini-Mencapai-27134-Juta?Page=All. Diakses Pada 14 November 2021

I Setyabudi, N Nuraini, R Alfian, B Nailufar. RUAS (Review Of Urbanism And Architectural Studies), 2017

Rangkuti, F. (2015). Analisis SWOT Teknik Membedah Kasus Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Rangkuti, F. (2015). Personal Analisis SWOT. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama

Robiatul, A. (2020). Perencanaan Strategi Perbaikan Sumber Daya Manusia Di PT Argodana Futures Surabaya , Universitas Bhayangkara Surabaya.

Romadhon, B. A., Musriha., KN, RM Bramastyo. (2021). Analisis SWOT dalam Menentukan Strategi Pemasaran Produk Properti PT. Sentra Bumi Nirwana di Sidoarjo. Benchmark, 2(1), 51-59. DOI: 10.46821/benchmark.v2i1.221.

Sudaryono. (2017). Metodologi Penelitian. Jakarta: Rajawali Press.

Sugiyono, P. D. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif . Bandung : Alfabeta.

Taufiqurokhman. (2016). Manajemen Strategik. Jakarta Pusat: Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik .

Abidin, Yunus. (2016). Desain Sistem Pembelajaran Dalam Konteks Kurikulum 2013. Bandung: PT Refika Aditama.




DOI: https://doi.org/10.46821/ekobis.v2i2.238

Article Metrics

Abstract view : 211 times
PDF - 455 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License